UNSER 3-STUFEN ERFOLGSMODELL FÜR UNTERNEHMEN
Schritt 1 – Ihr Bedarf
Um Ihnen die bestmögliche Erfahrung zu bieten, organisieren wir Gespräche und Meetings, um detaillierte Informationen über Ihre spezifischen Schmerzpunkte, Anwendungsfälle und täglichen geschäftlichen Herausforderungen zu sammeln.
Wir konzentrieren uns auf Ihre Wünsche, um ein klares Bild davon zu bekommen, was für Sie wertvoll ist.
Schritt 2 – Wissen erlangen
Wir sind überzeugt, dass Lernen am effektivsten ist, wenn Menschen theoretische Konzepte mit ihrem täglichen Leben und ihren Situationen in Verbindung bringen können. Nachdem wir verstanden haben, was für Sie wichtig ist, integrieren wir dies in unsere offiziell anerkannten Schulungskurse. Wir verwenden relevante Beispiele und binden Ihre Anwendungsfälle in unsere Übungen und Spiele ein.
Für die 30 Tage nach dem Kurs können Sie sich bei uns mit Fragen und für Klärungen melden. Darüber hinaus organisieren wir einen 1,5-stündigen Prüfungsvorbereitungsgespräch, um wichtige Themen zu besprechen und sicherzustellen, dass Sie die besten Chancen haben, die offizielle Prüfung zu bestehen.
Schritt 3 – Der Wert für Sie
Während Theorie wichtig ist, ist Praxis noch besser. Wir verstehen, dass ein Kurs allein möglicherweise nicht ausreicht, um theoretische Rahmenwerke im realen Leben anzuwenden.
Deshalb bieten wir Coaching für Ihre Teams in agilen Methoden wie Scrum, SAFe und modernem Service Management, wie es in ITIL 4 beschrieben ist. Wir können Rollen wie Scrum Master, Agile Coach oder Process Owner übernehmen oder Ihre Teams begleiten, um ihnen zu helfen, das Gelernte in den Kursen anzuwenden.
Offiziell Akkreditiert
Alle unsere Kurse sind offiziell akkreditiert und international genehmigt.
Kundennähe
Wir kümmern uns um jeden Teilnehmer und hören uns Ihre spezifischen Bedürfnisse an.
Mit Prüfung
Die Kursgebühr beinhaltet auch die offizielle Online Prüfung und Zertifizierung.
30 Tage Q&A
Wir bieten einen Follow-up Wiederholungsanruf nach dem Kurs und 30 Tage Fragen und Antworten an.
VOR-ORT KURS ANFORDERN
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